随着智能化与自动化的生长，机械人在工业中的重要性日益明显 。事实上，只要放眼全球，就能够发明经济兴旺的国家对机械人的重视水平，尤其是日本、德国等汽车工业较为兴旺的国家 。目前我国工业机械人尽管已经兴起，但远远还未普及，在数量上也不可够与兴旺国家相比，工业机械人密度也较低 。随着今后新兴的大型高技术工业生长，我国工业机械人需求将进一步提升，我国机械人工业也将迎来井喷 。
政府和企业应协力推动工业机械人工业生长
针对目今中国工业机械人的生长基础与现状，以及生长中所面临的诸多挑战，各地政府要因地制宜，做好顶层计划设计，联合企业配合推进工业机械人工业生长壮大 。
关于政府部分来说，实现工业机械人工业的跨越生长，离不开强大技术的支撑 。例如广东pg电子作为制造业自动化第一品牌积极深入贯彻《东莞市推进企业“机械换人”行动计划(2014-2016年)》，以及《东莞市“机械换人”专项资金治理步伐》 。特别是劳动密集型企业中全面推动实施“机械换人”，并重点推进工业机械人智能装备和先进自动化设备的推广应用和示范发动，实现“减员、增效、提质、保宁静”的目标要求，进一步优化人口结构、提高企业劳动生产率和技术孝敬率，培育新的经济增长点，加速工业转型升级 。
因此，一方面要针对现有技术进行梳理，加大培育自有焦点技术的力度，包管焦点技术的自有知识产权化，制止受制于人;另一方面，接纳积极步伐，主动引入对工业生长有利的外洋先进技术，形成完备的相关技术供应渠道，包管工业连续健康生长 。
除了提升工业技术增进生长之外，拓展下游应用也是推动工业前进的有力武器 。因此，政府一方面需要针对工业链焦点环节进行提升，调动整条工业链协调运行，增进产颐魅整体环节增值;另一方面可挖掘外地古板领域的需求，拓展工业应用，合理适配行业需求，进一步增强工业生命力 。
值得注重的是，各地政府需结合外地现状，在包管逐步扩大工业规模的基础上制止带来污染 。因此，一方面，力争选择具有高价值、高技术，能够在短期内抵达一定产值水平的细分工业重点生长，形成工业集聚效应;另一方面，在包管工业规�；さ耐币惨悸峭獾仄渌ひ档目闪�，生长历程中要降低对情况的负面影响，实现工业绿色生长 。
关于工业机械人相关企业，有以下三点建议：
第一，加大技术研发力度，适应工业生长偏向 。目前来看，工业机械人企业的投资主要集中在上游原质料以及工业机械人本体的生产环节，而关于技术研发的投入所占比重严重缺乏，焦点技术与日韩等国家仍有较大的差别 。因此，工业机械人生产企业应加大企业的技术研发力度，重点研究开放式、�？榛墓ひ祷等讼低辰峁�，研制具有自主知识产权的先进工业机械人控制器，以及针对汽车制造业，焊接行业等具体行业的工艺需求，在结合新型控制器技术和智能化作业技术方面进行研究 。
第二，依托院校联盟资源，推动产品技术立异 。高校和科研机构具备较富厚的资源优势，在转化科技结果、工业生长、探索立异机制等方面具有奇特优势 。知识立异的主体是高校与科研机构，技术立异的主体则是企业，技术立异的要害是要解决好产、学、研结合的机制问题 。依托高校和科研机构，可以整合产、学、研三方面的关系，增进种种立异要素的有机融合，使之在新的起点上、更大的规模内实现地区知识资源的优化配置，从而大力推动科技立异，增进产品的技术立异 。
第三，优化人才生长情况，加大立异人才培养 。企业需要不绝地积极探索经营机制和用人机制，勉励接纳人力资本、技术入股、期权等多种形式的激励机制，吸引和稳定技术主干、高级治理人员加入企业，力争营造良好的事情情况，引发员工的积极性和创立性 。同时，企业应支持工业机械人领域相关人才加入种种学术集会，增强和增进企业开展的相关技术培训，增强校企相助，集中培养要害领域中的稀缺人才，培养高素质的技术型人才 。
综上所述，工业机械人是实现工业转型升级的要害推手，在目今市场需求连续增加的基础上，工业机械人将获得进一步快速生长 。目前，在工业机械人生长历程中，仍然保存设计、技术、人才、模式等方面的挑战 。但我们相信，在国家的统筹计划与支持下，通过各地方政府因地制宜制定工业机械人生长战略，通过海内外工业机械人企业以及众多专业人才的积极加入，工业机械人未来的生长前景十分辽阔 。
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